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人才策略
TALENT STRATEGY
人人是人才,赛马而不相马,是达柏林一贯秉持的人才理念。
我们强调运用优胜劣汰的竞争机制,量才适用,激发员工的无限潜能和创造力,
让每一个人都能充分体现自我价值,达到个人职业规划与企业发展目标的最大契合,
最终实现个人与企业的双赢
我们将通过建立科学全面的人才甄选方法、形成系统专业的人才培养体系、
构建公平公正的人才发展机制、采取透明规范的人才激励措施、培训尊重共赢的人才留用环境,
打造一支专业能力一流、思想素质过硬、忠诚企业、锐意创新、追求卓越的员工队伍。

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